Industriales
de Mejillones trabajarán por mejorar condiciones de empleabilidad femenina
* Asociación
de Industriales de Mejillones une objetivos con programa Jefas de Hogar del
Sernameg presente en la comuna desde 2014.
El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
-Sernameg- y la Asociación de Industriales de Mejillones ratificaron un
convenio de colaboración que propenderá al pleno desarrollo de las jefas de
hogar de esta comuna que se dedican a un trabajo asalariado y también a quienes
posean un negocio.
El acuerdo fue ratificado por la Directora Regional de este
Servicio, Viviana Ramírez Páez, y el gerente de la Asociación de Industriales
de Mejillones, Diego Matalama Portilla, entidad gremial que reúne a 18 empresas
de la zona.
“Mejillones se ha transformado en un polo productivo relevante
para la región y en una fuente de empleo atractivo para personas de ésta y
otras parte del país. Las mujeres de este lugar tienen un rol preponderante que
cumplir y es por ello que el proceso productivo y el crecimiento de la comuna debe
contar con la plena participación de las trabajadoras en condiciones de
seguridad, igualdad y consideración a sus necesidades”, afirmó Ramírez.
El convenio apunta principalmente a establecer contactos con el
programa Jefas de Hogar del Sernameg, el cual es ejecutado por la municipalidad
de Mejillones desde 2014, en donde asisten actualmente 65 mujeres, 38 de las
cuales están dedicadas a trabajar de forma dependiente y otras 27 que necesitan
mejorar sus negocios.
A este programa acceden las jefas de hogar que, por su condición
de trabajadoras, requieren acceder a planes de capacitación, atención de salud
e inserción laboral de forma especial. Así también, quienes integran la
Asociación de Industriales recibirán la orientación necesaria de parte de
profesionales del Sernameg para ahondar en temas tales como la relevancia que
tiene la temática de género en el sector productivo.
El programa Jefas de Hogar está también presente en las comunas
de Tocopilla, San Pedro de Atacama, Antofagasta, Calama y Taltal, a fin de
cumplir con uno de sus principales objetivos que se condice con preparar e insertar
a mujeres en el mercado del trabajo remunerado y potenciar la empleabilidad femenina
a través de un emprendimiento.
No hay comentarios:
Publicar un comentario